Werkstudent:in für Gleichstellung und Chancengleichheit sowie die Bischöfliche Stiftung Gemeinsam für das Leben im Bischöflichen Generalvikariat (w/m/d)
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Organisation eine Werkstudentin / einen Werkstudenten für Gleichstellung und Chancengleichheit sowie die Bischöfliche Stiftung Gemeinsam für das Leben im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d). Die Wochenarbeitszeit beträgt 15 Stunden, Dienstsitz ist am Domhof in Hildesheim. Die Stelle ist befristet für 1 Jahr.
Brennen Sie für Themen wie (Geschlechter-)Gerechtigkeit, Vielfalt, Inklusion und die Unterstützung der an den Rand der Gesellschaft gedrängten Menschen? Möchten Sie mit Ihrer Begeisterung und Ihrem Fachwissen im Bereich der internen und externen Kommunikation für mehr Sichtbarkeit auf diesem Gebiet sorgen und drei besondere Projekte unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
25-jähriges Stiftungsjubiläum 2026 der Bischöflichen Stiftung Gemeinsam für das Leben
- Entwickeln von kreativen Inhalten für die Homepage, Social Media und das Intranet
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Wettbewerbs für Schüler:innen zum Thema Inklusion mit anschließender Preisverleihung
- Sichtung und Bearbeitung von Förderanträgen zur besonderen Förderaktion „Kinder Stärken“ in Kooperation mit den Caritas-Verbänden des Bistums
- Unterstützung der Geschäftsführung u. a. bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Sitzungen, z. B. in Kooperation mit der Katholischen Akademie des Bistums
Förderprogramm der InklusionsGuides des Hildegardis-Vereins Bonn
- Mitwirkung bei den monatlichen Treffen mit den InklusionsGuides mit entsprechender medialer Vor- und Nachbereitung
- Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen und der Mitarbeitendenvertretung
Zertifizierung des Bischöflichen Generalvikariats für die Förderung von Diversity, Chancengerechtigkeit und Diskriminierungsfreiheit durch das audit beruf&vielfalt
- Zusammenarbeit mit dem NetzWerk ChancenGleich und dessen mediale Unterstützung z. B. durch kreative Inhalte für Homepage, Social Media, Intranet sowie Newsletter
- Unterstützen und Sichtbarmachen des zu erarbeitenden Handlungsprogramms
Wir erwarten
- Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Kommunikation, PR/Öffentlichkeitsarbeit, Medienwissenschaften, Journalistik, Digitales Marketing, Stiftungsmanagement, Management von Non-Profit-Organisationen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Freude am Erstellen von Texten
- sicheren Umgang mit den Sozialen Medien
- MS-Office Kenntnisse
- sehr gute Rechtschreibkenntnisse und einen sicheren Schreibstil
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Neugier und Begeisterungsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- sympathisches, aufgeschlossenes und souveränes Auftreten
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, viel auszuprobieren, eigene Ideen einzubringen und neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln
- qualifizierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Referentin für Chancengleichheit, die gleichzeitig Geschäftsführerin der Bischöflichen Stiftung Gemeinsam für das Leben ist
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssport
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 4 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder
- Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
