Die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (bis 27 Jahre) einen außerschulischen Lernort für religiöse, soziale und persönliche Bildung. Die Angebote erfolgen durch Mitarbeitende des Hauses, der Abteilung Jugendpastoral oder durch die Gruppenverantwortlichen selbst. Das Haus verfügt über 134 Betten. Die Gäste werden gemeinschaftlich verpflegt.
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Reinigungskraft / Küchenhilfe für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft / Küchenhilfe für die Jugendbildungsstätte (JBS) Haus Wohldenberg.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 17,5 Stunden (Teilzeit). Der Dienstsitz ist in 31188 Holle.

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Ihre Aufgaben

  • Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie für eine gastfreundliche Atmosphäre, die den Auftrag und die inhaltliche Ausrichtung der JBS als eine Erscheinungsform von Kirche transportiert
  • Sie stehen mit Ihrer Person für die Bedarfe der Gruppen ein und leben eine gästeorientierte Arbeitskultur
  • Sie reinigen die Sanitäreinrichtungen, Seminar- und Gemeinschaftsräume mit entsprechenden Reinigungstechniken
  • Sie halten Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein, nach HACCP
  • Unterstützung bei der Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln
  • Unterstützung bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen

Wir erwarten

  • Freundlichkeit und einen offenen Umgang im Team
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.


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