Die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (bis 27 Jahre) einen außerschulischen Lernort für religiöse, soziale und persönliche Bildung. Die Angebote erfolgen durch Mitarbeitende des Hauses, der Abteilung Jugendpastoral oder durch die Gruppenverantwortlichen selbst. Das Haus verfügt über 134 Betten. Die Gäste werden gemeinschaftlich verpflegt.
Banner

Hauswirtschafter:in (w/m/d) Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafterin / einen Hauswirtschafter für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg als befristete Krankheitsvertretung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 25 Stunden (Teilzeit). Der Dienstsitz ist in 31188 Holle.

Separator

Ihre Aufgaben

  • Vor- und Zubereitung von Speisen
  • Essensausgabe
  • Service im Saal (Nachlegen von Speisen, Kundenkontakt, Fragen beantworten)
  • Reinigung und Pflege von Geräten, Mobiliar und Flächen in Küche und Speisesaal
  • Spülen von Koch- und Essgeschirr
  • Vertretung bei der Essensbestellung
  • auf Anfrage Verköstigung besonderer Veranstaltungen
  • Unterhalts- und Grundreinigung der Zimmer und öffentlichen Bereichen mit verschiedenen Techniken
  • Reinigung der Getränkeautomaten

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin bzw. zum Hauswirtschafter oder als Fachkraft im Gastgewerbe
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und Hausreinigung
  • Freundlichkeit und hohe Servicebereitschaft sowie einen freundlichen und offenen Umgang im Team
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schicht- und Wochenenddienst
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.


E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung