Klinikseelsorger:in (w/m/d) im Klinikum Region Hannover, Standort Siloah
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht für die katholische Klinikseelsorge im Klinikum Region Hannover, Standort Klinikum Siloah, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine pastorale Mitarbeiterin/ einen pastoralen Mitarbeiter (w/m/d). Die Stelle ist befristet für zunächst 6 Monate. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Wochenstunden (Teilzeit). Der Dienstsitz ist das Klinikum Siloah in Hannover.
Das Klinikum Siloah ist ein Krankenhaus mit derzeit 560 Betten und 13 Fachabteilungen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehört dem Klinikverbund Klinikum Region Hannover (KRH) an. Das Klinikum Siloah hat einen Schwerpunkt in der Behandlung onkologischer Patient:innen, die im zertifizierten Krebszentrum durch Spezialist:innen unterschiedlicher Fachrichtungen versorgt werden. Im Rahmen der Medizinstrategie 2030 des Klinikums Region Hannover wird eine räumliche Zusammenführung der Kliniken Nordstadt und Siloah angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen an 2,5 Tagen pro Woche in ökumenischer Absprache die seelsorgliche und spirituelle Begleitung von Patient:innen, deren An- und Zugehörigen sowie der Mitarbeiter:innen im Klinikum Siloah. Im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit begleiten Sie Patient:innen und Angehörige nach Rufen und Anforderung durch das Personal auf den Stationen. Sie bieten seelsorgliche Gespräche an.
- Zu Ihren Aufgaben gehört in ökumenischer Zusammenarbeit auch die aktiv aufsuchende Seelsorge auf der Palliativstation im Siloah-Krankenhaus.
- Weiter bilden Krisen- und Trauerbegleitung einen Schwerpunkt Ihrer Aufgaben, insbesondere die Begleitung und Gestaltung von Verabschiedungen von verstorbenen Patien:innen.
- Sie gestalten Rituale und feiern nach Bedarf und in ökumenischer Absprache Gottesdienste und Andachten.
- Sie arbeiten in der ökumenischen Seelsorge und mit den multiprofessionellen Teams der Stationen vertrauensvoll zusammen.
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Praxiserfahrung als hauptberufliche:r Krankenhausseelsorger:in einschließlich der dafür vorausgesetzten Standards für Krankenhausseelsorge im Bistum Hildesheim. Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine belastbare, reflektierte und zugewandte Persönlichkeit und in der Lage, in einem nichtkirchlichen, komplexen und multikulturellen System ohne Vorbereitungs- und Onboardingphase zu arbeiten. Die zeitlich befristete Krankheitsvertretung ist ausschließlich geeignet für Seelsorgende mit qualifizierter Berufserfahrung in der Krankenhausseelsorge.
- Sie repräsentieren den Sendungsauftrag der Kirche und sichern diesen in der Phase der Vakanzvertretung und Umbruchsituation des Krankenhauses.
- Gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes ökumenisches Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/ Jahr
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
