Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
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Werkstudent:in Interne Kommunikation im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten im Bereich der Organisation, Abteilung interne Kommunikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt (bis zu) 19,9 Stunden. Dienstsitz ist am Domhof in Hildesheim.

Führen Sie gerne Interviews? Texte erstellen und verfassen sind Ihre Leidenschaft? Sind Sie im Bereich PR/Öffentlichkeitsarbeit immatrikuliert und möchten sich neben dem Studium Fachwissen aneignen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Text-Beiträgen (perspektivisch Audio/Video)
  • Prüfung/Implementierung bereits vorhandener Inhalte
  • Lektorat
  • Recherche
  • Schulungen/Workshops Redaktionsteam
  • Evaluation/Analytics
  • Führen von Interviews
  • Layoutanpassungen

Wir erwarten

  • Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Kommunikation, PR/Öffentlichkeitsarbeit, Medienwissenschaften, Journalistik, Digitales Marketing oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Freude am Erstellen von Texten
  • sicherer und erfahrener Umgang mit Sozialen Medien
  • MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in der digitalen Fotografie, Videoerstellung und/oder Bildbearbeitung sowie Videoschnitt
  • sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • sicherer Schreibstil

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.


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