Hausmeister:in (w/m/d) für die Katholische Familien-Bildungsstätte Salzgitter
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister / eine Hausmeisterin für die Katholische Familien-Bildungsstätte Salzgitter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden (Teilzeit).
Die Familien-Bildungsstätte (FABI) ist ein Kirchort, der in den Sozialraum eingebettet ist und dort die Bedürfnisse der Menschen wahrnimmt und ganzheitliche Bildungsangebote anbietet. Die FABI ist eine anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und der Familien- und Erwachsenenbildung mit Standorten in Salzgitter, Wolfenbüttel und Goslar. Als Zentrum für Bildung, Beratung, Begleitung wirkt sie aus der christlichen Grundhaltung heraus als Partnerin auf Augenhöhe für die Herausforderungen der Menschen im Sozialraum. Um diese Aufgabe zu erfüllen, unterstützt der Hausmeister / die Hausmeisterin u.a. durch die Instandhaltung und Pflege der Gebäude und Außenanlagen, sowie der Koordinierung externer Dienstleister.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und Einrichtungen
- Überwachung der Sauberkeit und Ordnung in den Gebäuden und auf dem Gelände
- Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern, wie z.B. Reinigungs- und Wartungsfirmen, Winterdienst
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und der Vorbereitung von Räumlichkeiten
- Ansprechpartner für die Nutzer der Einrichtungen in allen Belangen der Hausverwaltung
- Durchführung von Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen sowie deren Dokumentation, Prüfung elektronischer Geräte
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäuden, Mobiliar, Überwachungs- und Schließdienste
Wir erwarten
- idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Gebäudeverwaltung oder Hausmeistertätigkeiten
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- eigenverantwortliche Terminkoordination
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- zeitliche Flexibilität
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
