Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
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Reinigungskraft (w/m/d) für das Katholische Studierendenwohnheim Hildesheim

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft im Katholischen Studierendenwohnheim in Hildesheim. Die Wochenarbeitszeit beträgt 4 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim.

Das Katholischen Studierendenwohnheim in Hildesheim zeichnet sich durch sein personales, pastorales und gemeinschaftsstiftendes Angebot aus, das den Bewohnerinnen und Bewohnern in einer sensiblen Lebensphase Halt und Orientierung ermöglicht. In dem Wohnheim leben 96 Studierende in Wohngemeinschaften.

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Ihre Aufgaben (in Abstimmung mit einer zweiten Reinigungskraft)

  • Reinigung von Treppenhaus, Fluren und Fahrstuhl
  • Reinigung des Multifunktionsraums und der zugehörigen Toiletten
  • Reinigung der Arbeitsplatten, Spüle, Herdplatten etc. in den Küchen
  • Reinigung der Veranstaltungsräume, Toiletten und Büros in der Katholischen Hochschulgemeinde
  • Zusammenarbeit mit den übrigen Mitarbeitenden des Studierendenwohnheims
  • Teilnahme an der Heimvollversammlung (einmal im halben Jahr abends)

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Arbeitsumfeld
  • eine qualifizierte Einarbeitung und Förderung
  • Zusammenarbeit und Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
  • Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sind für uns selbstverständlich
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.


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