Architekt:in oder Ingenieur:in (w/m/d)
Das Bischöfliche Generalvikariat, Bereich Ressourcen, Abteilung Bau, sucht für die Begleitung der Prozesse „Zukunftsräume“ im Bistum Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin / einen Architekten oder eine Ingenieurin / einen Ingenieur mit Schwerpunkt der Energie-, Umwelt-, Gebäudetechnik. Die Stelle ist befristet auf 5 Jahre. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Veränderungsprozessen in den Pfarreien des Bistums im Rahmen des Projektes „Zukunftsträume“ auch mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Schöpfungsgerechtigkeit
- Vorbereitung von Konzepten und energetischen Sanierungsfahrplänen sowie Ansprechperson für die örtlichen Kirchengemeinden und Einrichtungen des Bistums zu energetischen Baumaßnahmen
- Mitgestaltung an der Konzeptentwicklung für ein CO2-neutrales Bistum im Team Nachhaltigkeit
- Projektsteuerung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Abwicklung kirchlicher Bauvorhaben
- Koordination externer Architekt/innen und Ingenieur/innen, auch im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik
- Vorbereitung und Betreuung von Baumaßnahmen des Bistums und der Kirchengemeinden (Kosten-, Leistungs- und Terminkontrolle)
- Begleitung von Moderationsprozessen in Kirchengemeinden in monatlichen Online-Beratungsgesprächen und halbjährlichen Präsensveranstaltungen vor Ort
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom/TU/FH), Master- oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt im Bereich der Energie-, Umwelt-, Gebäudetechnik
- einschlägige berufliche Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI
- sichere Kenntnisse des Bau-, Vergabe- und Honorarrechts (VOB, HOAI)
- fundiertes Fachwissen der Bautechnik und der Baugestaltung, auch im Bereich der der Sanierung von historischen Gebäuden
- es gelingt Ihnen, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sie treten verbindlich auf und besitzen Kritikfähigkeit und Reflexionsvermögen
- starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig leiten zu können
- strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in moderierten Prozessen
- idealerweise Kenntnisse im Bereich der kirchlichen- / öffentlichen Verwaltung
- PKW-Führerschein
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem bedeutsamen Umstrukturierungsprozess
- Möglichkeit, Ihre Expertise und Kreativität einzubringen, um die Zukunft der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim mitzugestalten
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
- eine qualifizierte Einarbeitung und Förderung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusammenarbeit und Einbindung in ein engagiertes Team und
- ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Besetzung der Stelle in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
