Referent:in (w/m/d) für die Koordinierung digitaler Strukturen für die katholischen Schulen im Bistum Hildesheim
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für die Koordinierung digitaler Strukturen für die katholischen Schulen.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist in 31134 Hildesheim.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung: Begleitung von Schulen bei der Umsetzung medienpädagogischer Konzepte, Ableitung von IT-Anforderungen und zentraler Ansprechperson für alle Fragen rund um die schulische IT
- Koordination: Vernetzung von Schulen, Dienstleistern und internen Abteilungen, Steuerung externer IT-Dienstleister:innen und Sicherstellen des Erfolgs der IT-Projekte
- Projektmanagement: Gestaltung digitaler Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, einschließlich Kosten- und Zeitplänen sowie Fördermittelanträgen
- Controlling über Kosten, Lizenzen und IT-Komponenten und Erstellen von Berichten zur Erfolgskontrolle
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik oder ein Lehramtsstudium mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst
- Kenntnisse in Medienpädagogik sowie IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben der katholischen Kirche
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung bei Vollzeit zwischen 4.629,74€ (Erfahrungsstufe 1) und 5.220,71€ (Erfahrungsstufe 3) liegt. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend de persönlichen Voraussetzungen.
- Jahressonderzahlung
Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.
